Ešte v novembri 2014 sa konala vedecká konferencia pod názvom „PRACOVNÝ SÚDNY PORIADOK (nová právna norma v oblasti pracovného práva)“.
Jej cieľom bolo, podľa JUDr. Juraja Hamuľáka, PhD., ktorý zostavil zborník z tohto podujatia, poukázať na potrebu extrahovania právnej úpravy postupu účastníkov pracovnoprávnych vzťahov pri riešení pracovných sporov z právnej úpravy civilného procesu, vrátane odôvodnenia opodstatnenosti kodifikácie samostatného pracovného procesného právneho predpisu.
Zborník tak pozostáva z vedeckých štúdií zameraných na základnú problematiku právnej úpravy pracovného práva procesného z pohľadu histórie, súčasnosti i možného vývoja v budúcnosti.
V zborníku nájdete nasledovné príspevky:
- Robert Schronk: K niektorým aspektom riešenia individuálnych pracovných sporov
- Juraj Borgula: Prečo zriadiť pracovné súdy
- Juraj Hamuľák: Právna úprava riešenia sporov v pracovnom práve – stav „de lege lata“
- Zuzana Macková: Konania vo veciach opravných prostriedkov v dávkových veciach sociálneho zabezpečenia
- Mária Nováková: Historický exkurz do pracovného súdnictva
- Ladislav Hrtánek: Problémy pri tvorbe právneho predpisu v administratívnoprávnej praxi a možnosti riešenia
- Vojtech Tkáč: Kolektívne pracovné spory a právo
- Vladimír Minčič: Riešenie pracovnoprávnych sporov - minulosť, súčasnosť, budúcnosť
- Jozef Kšiňan: Pracovný súdny poriadok v kontexte vybraných medzinárodných záväzkov slovenskej republiky
- Jozef Pavol: Procesnoprávna úprava riešenia pracovných sporov vo vybraných krajinách sveta
- Lenka Trnkusová: Alternatívne riešenie sporov v pracovnom práve
- Andrej Poruban: Interakcia pracovného práva a civilného práva procesného
Zborník príspevkov nájdete TU.
Šaňo Bröstl ml.
